Заслуженный энергетик

Некоторым категориям граждан в связи с трудовыми заслугами государство вручает особые награды и звания. Так, в сфере электроэнергетики возможно получение звания заслуженный (почётный) энергетик РФ. О том, какие льготы положены почетному энергетику, а также как и за что присваивается это звание, можно узнать из этой статьи.

Заслуженный и почётный энергетик РФ

Звание «Заслуженный энергетик РФ» было установлено Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.

Присвоение звания «Заслуженный энергетик РФ» является высшей формой поощрения со стороны государства, иными словами, государственной наградой. Оно является почётным и присваивается на основании Указа президента РФ специалистам в области электроэнергетики за личный вклад и совершённые действия:

  1. При строительстве, реконструкции, введении в эксплуатацию, а также обслуживании объектов электроэнергетики.
  2. При разработке, создании, а также внедрении новые энергоустановок, позволяющих значительным образом сократить потребление электроэнергии либо сэкономить, а также сократить количество выбрасываемых вредных отходов в окружающую среду при производстве электроэнергии.
  3. При личном вкладе в подготовку высококвалифицированных кадров этой отрасли.

Указанная награда может быть присвоена в следующих случаях:

  1. Если гражданин, претендующий на получение награды, имеет общий стаж в данной отрасли не менее двадцати лет. Первоначальное положение о почётном звании содержало в себе необходимость общего стажа в указанной отрасли не менее пятнадцати лет.
  2. Если у гражданина имеются отраслевые награждения или поощрения федерального значения.
  3. Если у номинанта имеются награды, ордена, медали, знаки отличия, выданные за заслуги перед соответствующими субъектами РФ.

Нагрудный знак, вручаемый отличившемуся лицу, имеет овальную форму, обрамленную венком из лавровых и дубовых ветвей. Размер знака шириной 3 см, длиной 4 см. На верхней части располагается герб РФ, а в центре — наименование почетного звания. Обратная сторона снабжена булавкой для ношения знака на правой стороне груди.

Звание «Почетный энергетик» присваивается работникам такой отрасли за вклад в развитие системы электроэнергетики, эффективную и успешную работу в научной области, при разработке, совершенствовании и повышении эффективности работы предприятие в целом.

Внимание! В отличие от заслуженного, звание почетного энергетика вручается лицу, протрудившемуся на своей должности не менее 15 лет.

Порядок вручения этой награды утверждён Приказом Минэнерго РФ от 23.10.2017 № 999.

Приказ Министерства энергетики РФ от 23 октября 2017 г. № 999 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации”

Льготы

Льготы для заслуженного энергетика Российской Федерации, на сегодняшний день, не предусмотрены никакие, несмотря на то, что с 2004 года до 2009 года все заслуженные работники любой отрасли обладали какими-либо преференциями. Однако с 2009 года все льготы были отменены.

Несмотря на это, одновременно с получением почетного звания, а также отличительного нагрудного знака, энергетик получает премию в размере 600 минимальных размеров оплаты труда.

Одновременно с присвоением звания «Заслуженный энергетик» указанное лицо может начать оформлять себе статус «Ветеран труда», которое присваивается в порядке, прописанном в ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Согласно этому документу, заслуженные работники любой отрасли сохраняют за собой все права сотрудников, в которых они ранее были трудоустроены, а значит, все работники могут получить звание «Ветерана труда».

При этом порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», меры социальной поддержки определяются на региональном уровне (п. 4 ст. 7, ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Полный перечень льгот, которые полагаются ветерану труда можно узнать в соответствующем местном управлении социальной защиты населения либо на сайте данного органа.

Ветеран труда имеет следующие права:

  1. Использование объектов бытовой и культурной сферы.
  2. Возможность приватизации.
  3. Возможность акционирования предприятий.
  4. Наличие права на улучшение жилищных условий в порядке, специально для этого установленном.

Кроме этого, ветеран труда может обладать следующими льготами:

  1. Право на использование всех услуг, предоставляемых государственными лечебными заведениями, в рамках того вида страхования, которым он пользовался до выхода на пенсию;
  2. Право на получение зубных протезов, при условии оплаты специальных материалов при оформлении пенсии по старости;
  3. Возможность получения дополнительного отпуска в размере 30 дней, но без сохранения заработной платы, при продолжении трудовой деятельности, после выхода на пенсию;
  4. Льготный проезд во всех видах муниципального вида транспорта, в том числе следующих по городским, окраинным маршрутам. Указанное правило не относится к такси;
  5. Возможность получения компенсации по оплате за проезд на железнодорожном транспорте;
  6. Возможность получения льгот по оплате коммунальных услуг;
  7. Льготы по оплате квартплаты либо полное освобождение от таковых расходов.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах”

Заслуженный энергетик СНГ

Помимо перечисленных званий, существует ещё также награда под названием «Заслуженный энергетик СНГ». Указанное поощрение, а также порядок его вручения, регулируется Решением Электроэнергетического Совета СНГ (Протокол № 31 от 29 мая 2007 года).

Согласно этому документу, обладателем почётного звания могут быть лица, которые внесли значительный вклад в развитие и объединение системы энергетики государств — участников СНГ.

В состав СНГ, подписавших указанный документ, входят следующие государства:

Согласно названному документу, присвоение звания возможно сотрудникам энергетических предприятий, общий стаж работы которых в этой области составляет не менее десяти лет.

Внимание! Присвоение статуса происходит на основании Решения Электроэнергетического совета СНГ.

Гражданам, удостоенным вручения названной награды, вручается нагрудный знак особого образца, который принято носить с правой стороны, а также специальное удостоверение.

Знак представляет собой круг диаметром 25 мм, выполненный из латуни. На лицевой стороне знака содержатся изображения плотины, здания и опоры. Внизу знака указан символ атомной энергетики. В верхней части располагается надпись «заслуженный», далее под ней «ЭНЕРГЕТИК СНГ».

Важно! Следует учесть, что в случае утери или поломки нагрудного знака либо удостоверения, повторная их выдача не производится.

П. 7 вышеуказанного нормативного акта содержит в себе следующую информацию относительно льгот, установленных для лиц, получивших звание «Заслуженный энергетик СНГ»: получение льгот и поощрений возможно в соответствии с национальным законодательством той страны, гражданином которой является лицо, удостоенное звания.

Протокол Электроэнергетического Совета СНГ № 31 от 29 мая 2007 года «Положение о почетном звании «Заслуженный энергетик СНГ»

Льготы энергетикам, удостоенным награды

Как уже говорилось выше, никаких определённых льгот заслуженный энергетик СНГ и РФ не имеет. С 2009 года все преференции были упразднены.

Однако заслуженный энергетик имеет право претендовать на получение звания «Ветеран труда», которое в соответствии с действующим законодательством обладает целым рядом льгот.

Звание заслуженного энергетика считается почетным и является одним из видов государственных наград. Однако, никаких специальных льгот, для лиц, удостоившихся его получения, действующее законодательство не предусматривает.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Граждан, отработавших в энергетической сфере много лет, интересует вопрос – положены ли различные выплаты и льготы заслуженным энергетикам РФ или нет? Ответ на представленный вопрос дается в действующих законодательно-правовых актах, а также в нашем сегодняшнем материале.

Звание «Заслуженный энергетик России”

Эта награда входит в федеральную наградную систему нашей страны и была учреждена еще в 1995-м Указом Президента от 30 дек. 1995-го года № 1341 «Об установлении…”. Вручается и в настоящее время.

Чтобы получить данное звание, а также прилагающийся к нему нагрудной серебряный знак отличия, необходимо:

  • проработать в энергетической отрасли как минимум 20 лет;
  • иметь определенные заслуги на работе, награды от местных, региональных или федеральных властей.

Например, энергетик создал какое-либо изобретение, и результаты его ввода в эксплуатацию принесли весомый вклад в развитие отдельного предприятия или всей страны в целом, то государственная награда ему обеспечена.

Утверждение кандидатуры энергетика на присвоение почетного звания осуществляется путем издания Президентом РФ особого Указа после соответствующего направления представления о награждении Главе Государства от Комиссии при Президенте РФ по государственным наградам.

Нагрудный значок

Нагрудный знак, выдаваемый заслуженным энергетикам, производится из серебра. Высота – 4 сантиметра, ширина – 3 сантиметра. Форма – овальный венок, образуемый лавровой и дубовой ветвями. Внизу ветви переплетены декоративным бантом. В центре лицевой стороны расположен картуш с надписью – «Заслуженный энергетик”.

На оборотной стороне расположена специальная булавка для крепления почетного знака к одежде его носителя. Нагрудной знак отличия нужно носить на правой стороне груди.

Существуют ли льготы для носителей данного звания

К сожалению, льготы заслуженным и почетным энергетикам РФ на федеральном уровне не предусмотрены, хотя они и действовали в период с 2004 по 2009 годы. В 2009 году все федеральные преференции были отменены.

Тем не менее, субъекты РФ вправе утверждать собственные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок и условия предоставления материальной и помощи в натуральном виде для граждан данной почетной категории.

Несмотря на отсутствие льгот на федеральном уровне, почетный энергетик имеет право получать льготы в качестве ветерана труда, а также иные меры социальной поддержки, если он относится к иным льготным категориям.

То есть энергетик может претендовать на:

  1. страховую пенсию по старости на общих основаниях в соответствии с 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
  2. ежемесячную денежную выплату (если он является инвалидом);
  3. льготы по уплате жилищно-коммунальных услуг согласно ст. 159 ЖК РФ;
  4. государственную социальную помощь в соответствии с 178-ФЗ от 17 июля 1999 года.

Условия для оформления «Ветерана труда”

Судя по ч. 4 ст. 7 ФЗ № 5 от 12 января 1995 года «О ветеранах” (далее – ФЗ № 5), порядок и условия присвоения данного звания определяются региональными нормативно-правовыми актами. То есть в региональных актах пишется, где можно получить удостоверение, какие документы предоставить, в какие сроки, можно ли восстановить удостоверение при утере и др.

А вот требования, выполнив которые лицо сможет претендовать на данное звание, утверждены на федеральном уровне. Необходимо иметь совокупный трудовой стаж не менее 25-ти лет (для мужского пола) и не менее 20-ти лет (для женского), а также выполнить любое из нижепредставленных условий:

  1. иметь орден или медаль СССР или России;
  2. иметь почетное звание Советского Союза или России;
  3. быть награжденным почетной грамотой Российского Президента;
  4. быть удостоенным письменной благодарности от Президента России;
  5. обладать ведомственно-производственным значком отличия за заслуги в области энергетики и за продолжительную (не менее 15 лет) трудовую деятельность в соответствующей сфере.

Перечень льгот

В соответствии со ст. 22 ФЗ № 5, полномочия по определению перечня льгот, предоставляемых ветеранам труда, отданы субъектам Российской Федерации.

А это значит, что уточнять, что именно положено заслуженному энергетику, нужно в местном органе социальной защиты.

Органы законодательной (представительной) власти субъектов могут установить одну или все из нижеуказанных льгот для трудовых ветеранов (ст. 13 ФЗ № 5):

  • ЕДВ;
  • предоставление жилых помещений на бесплатной основе;
  • компенсация понесенных трат (не субсидии) на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • медицинская, ортопедическо-протезная помощь.

Также могут быть предусмотрены:

  1. путевки на санаторно-курортное лечение;
  2. компенсация расходов на общественный транспорт;
  3. бытовое обслуживание на дому;
  4. предоставление родственникам ушедшего из жизни энергетика денежной компенсации на оплату ритуальных услуг;
  5. получение медицинской помощи в больницах и поликлиниках, к которым ветеран труда был прикреплен в период ведения трудовой деятельности.

Звание «Заслуженный энергетик СНГ”

Порядок его присвоения регламентируется Вердиктом Электроэнергетического Совета СНГ, принятым согласно Протоколу № 31 от 29 мая 2007-го года.

Данное звание присваивается тем, кто:

  1. проработал в энергетической отрасли не менее 10 лет;
  2. внес существенный вклад в развитие и объединение энергетической системы стран-членов СНГ.

Что касается льгот для носителей данной награды, то они определяются законодательством той страны-участницы СНГ, гражданином которой является кандидат, которого хотят удостоить данного звания.

Итак, в отношении заслуженных энергетиков нашей страны не установлено льгот на федеральном уровне. Хотя таковые и могут быть определены местными властями. Более того, энергетик имеет право оформить себе статус ветерана труда, чтобы пользоваться всем комплексом привилегий, предусмотренных для данной категории.

Мой папа Заслуженный энергетик РФ. Сейчас на пенсии, положены ему какие – либо льготы?

Если только признание его ветераном труда.

Пусть обращается в соцзащиту.

А ст. 7 ФЗ «О ветеранах» позволяет ему (при наличии 40 лет. стажа) получить звание.

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

И после можно претендовать на льготы.

Здравствуйте, в соответствии со ст.7 ФЗ О ветеранах труда ваш папа относится именно к категории ветеран труда. Льготы для данной категории граждан устанавливается непосредственно субъектом РФ, поэтому вам необходимо обратиться в органы соц. защиты вашей администрации. Там вы сможете уточнить, какие региональные льготы ему положены.

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Добрый день! Он может обратиться за присвоением звания «Ветеран труда», если имеет награды, подписанные руководителем его ведомства и стаж работы не менее 25 лет.

Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах» ветераном труда может быть признаны лица:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Если он будет признан ветераном труда, то будет иметь право на льготы, установленные законодательством Вашего региона.

Льготы понятие очень широкое, охватывает различные сферы жизнедеятельности. Каких либо особых льгот на федеральном уровне это звание не дает, оно может учитываться при получении звания «Ветеран труда». В целом, как пенсионер, он может рассчитывать на субсидию по квартплате

Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 30.12.2015) «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской.

Положение о почетном звании «Заслуженный энергетик Российской Федерации»

Уважаемая Евгения Викторовна г.Астрахань!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:

– достижение пенсионного возраста, для мужчин – 60 лет;

– наличие Общего трудового стажа, для мужчин – 40 лет;

– наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вашему папе обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 08.12.2016 г.

Здравствуйте. На федерально уровне льгот к сожалению не предусмотрено. В федеральных льготниках остались ветераны войны, Герои Союза, России, Соцтруда, блокадники, инвалиды и свои выплаты они получают из федерального бюджета. Вашему папе следует подать заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства для присвоения звания»Ветеран труда». Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют субъекты РФ. Они же устанавливают меры социальной поддержки ветеранов труда.

Согласно Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах»

Статья 7. Ветераны труда

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Если оформить звание ВТ, получить льготы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О ветеранах” ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной защиты.

1. Ветераны труда при выходе на пенсию сохраняют права членов трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до выхода на пенсию. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.

2. Ветеранам труда при выходе на пенсию предоставляются следующие права и льготы:

1) пользование при выходе на пенсию поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней и средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;

2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, – бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;

3) при продолжении своей трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;

4) бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородних маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии – межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) оплата в размере 50 % стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов;

6) оплата в размере 50 % занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, в том числе членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

7) оплата в размере 50 % коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются: лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации в число государственных наград включает почетные звания Российской Федерации, в том числе почетное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации».

Согласно ст.22 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с Законом Астраханской области от 15 августа 2006 г. N 44/2006-03 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается в том числе лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда», подает в уполномоченный орган следующие документы: личное заявление; документы, подтверждающие личность; документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также подтверждающие наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем), а также подтверждающие наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» принимается уполномоченным органом не позднее 30 дней с момента поступления указанных документов.

Статья 4 Закона Астраханской области от 27 декабря 2004 года N 68/2004-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» для ветеранов труда устанавливает следующие меры социальной поддержки после установления (назначения) им страховой пенсии по старости, а при назначении пенсии по иным основаниям (законам), при достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин:

1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в государственных медицинских организациях Астраханской области в порядке, установленном Правительством Астраханской области;

2) при продолжении своей трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.

3) выплата ежемесячной денежной компенсации в размере 50 процентов расходов на оплату жилого помещения в пределах площади жилого помещения, установленной Правительством Астраханской области. Меры социальной поддержки по выплате ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, и не имеющих права на данную меру социальной поддержки по другим основаниям. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится в порядке, установленном Законом Астраханской области.

4) выплата ежемесячной денежной компенсации в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, газоснабжение (сетевой, а при его отсутствии – сжиженный (баллонный) газ), электрическая и тепловая энергия) в пределах нормативов потребления указанных услуг и площади жилого помещения, установленной Правительством Астраханской области. Лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, предоставляется денежная компенсация в размере 50 процентов расходов на приобретение топлива в пределах установленных нормативов и денежная компенсация на оплату транспортных услуг по его доставке в размере, установленном постановлением Правительства Астраханской области. Выплата денежной компенсации производится в порядке, установленном Законом Астраханской области.

5) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в порядке, определяемом Правительством Астраханской области.

6) выплата ежемесячной денежной компенсации расходов на проезд всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, абонентской платы за телефон в порядке и размере, установленных Правительством Астраханской области.

Таким образом, для получения вышеуказанных льгот нужно обратиться в уполномоченный орган для получения удостоверения Ветеран труда.

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

Вход для пользователей Стань пользователем

Доступ к документу можно получить: Для зарегистрированных пользователей:
Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: info@prg.kz, Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

Приказ и.о. Министра энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан от 13 ноября 2007 года № 262
Об учреждении формы поощрения Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан в виде Почетных нагрудных знаков «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра индустрии и новых технологий РК от 24 апреля 2012 года № 137

В соответствии с подпунктом 6) пункта 11 постановления Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2004 года № 1105 «Вопросы Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить форму поощрения Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан в виде Почетных нагрудных знаков «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»).

2. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о награждении Почетными нагрудными знаками «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»);

Описание и изображения Почетных нагрудных знаков «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»);

Форму наградного листа к Почетным нагрудным знакам «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»);

Образцы удостоверений к Почетным нагрудным знакам «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан») и «Қазақстан Республикасының құрметті энергетигі» («Почетный энергетик Республики Казахстан»).

3. Департаменту электроэнергетики и угольной промышленности Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан, в установленном законодательством порядке:

1) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) довести настоящий приказ до сведения всех структурных подразделений Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан и организаций, находящихся в ведении Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан.

Forbes.kz впервые сделал рейтинг частных компаний Казахстана, включив в оценку значительности фирмы количество сотрудников. Также, в этом году были включены предприятия «Евразийской группы», поскольку, отсутствие в рейтинге этих компаний значительно исказило бы реальную конфигурацию крупного частного бизнеса страны.

Представляем вам ТОП-7 крупных частных компаний, занятых в электроэнергетической отрасли страны. В скобках указано место в рейтинге «ТОП-50 частных компаний Казахстана».

1 (12). АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» (ЕЭК), входящая в Евразийскую Группу (ERG) – один из крупнейших поставщиков электроэнергии и угля в Казахстане, основанный в 1996 году. ЕЭК объединяет три структурных подразделения: угольный разрез «Восточный» – уникальное предприятие по добыче угля открытым способом, Аксускую электростанцию и Производственное ремонтное подразделение. В 2016 году президентом акционерного общества назначен Валерий Гриненко – доктор технических наук и автор более 40 научных трудов, патентов и монографий, лауреат государственной премии РК в области науки, техники и образования.

2 (25). АО «Павлодарэнерго» представляет собой вертикально интегрированную компанию, включающую все звенья энергоснабжения Павлодарской области (генерацию, транспортировку и сбыт энергоресурсов). Компания создана и осуществляет свою деятельность с 2000 года. В структуру АО «Павлодарэнерго» входят Павлодарские ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3, ТОО «Павлодарские тепловые сети», АО «Павлодарская распределительная электросетевая компания», ТОО «Павлодарэнергосбыт» и Экибастузская ТЭЦ. В настоящее время генеральным директором АО «Павлодарэнерго» является Олег Перфилов – награжден Почетной грамотой Министерства Энергетики и Минеральных ресурсов Республики Казахстан (2005 г.). В 2011 г. за заслуги в развитии электроэнергетики государств-участников СНГ Перфилову Олегу Владимировичу присвоено звание «Заслуженный энергетик СНГ».

3 (31). ТОО «Kazakhmys Energy» (Казахмыс Энерджи) создано 8 ноября 2012 года путем выделения энергетических активов из состава ТОО «Корпорация Казахмыс», в рамках эффективного развития предприятия группы Казахмыс. В состав ТОО «Kazakhmys Energy» входят три станции – ГРЭС, Жезказганская ТЭЦ и Балхашская ТЭЦ, обеспечивая тем самым производственные объекты Корпорации Казахмыс и население городов Жезказган, Сатпаев, Балхаш, Топар, Абай и другие районы теплом и электрической энергией. С 2013 г. и по настоящее время Председатель Правления Сысков Сергей Александрович – кандидат технических наук, доцент по кафедре тепловых энергетических установок. За многолетний и добросовестный труд в подготовке специалистов для энергетической отросли, неоднократно награждался Почетными грамотами, и объявлялись благодарности за ведение научно исследовательских работ, за эффективную работу по подготовке специалистов.

4 (37). АО «СевКазЭнерго» было создано 13 июля 2009 года в организационной правовой форме акционерного общества в результате преобразования. Входит в группу компаний АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация» (АО «ЦАЭК»). В состав «СевКазЭнерго» входят Петропавловская ТЭЦ-2, АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» (электрические сети Северо-Казахстанской области), ТОО «Петропавловские Тепловые Сети» (тепловые сети г. Петропавловск), ТОО «Севказэнергосбыт». Основная деятельность – производство, передача и снабжение электрической и тепловой энергией в Северо-Казахстанской области. Электроэнергия, генерируемая в АО «СевКазЭнерго», также поставляется в другие регионы Казахстана и за пределы республики. 10 сентября 2014 года Леонид Ларичев приступил к выполнению обязанностей Генерального директора АО «СевКазЭнерго». Леонид Ларичев награждён знаком «Қазақстан Республикасының еңбек сіңірген энергетигі» («Заслуженный энергетик Республики Казахстан»), медалью «Ерен еңбегі үшін» (За трудовое отличие). В 2011 году присвоено звание «Заслуженный энергетик СНГ».

5 (40) АО «Трест Средазэнергомонтаж» специализируется на производственных объектах, также осуществляет функции управления компаниями топливно-энергетического сектора в области строительства ТЭЦ, монтажа, ремонта и реконструкции теплоэнергетического оборудования. Производственную деятельность Трест начал с 1 января 1943 года. В группу компаний АО «Трест Средазэнергомонтаж» входят зависимая организация АО «Центрказэнергомонтаж» и две дочерние организации ТОО «Средазэнергомонтаж Павлодар» и ТОО «Средазэнергомонтаж Петропавловск». Также в составе АО «Трест Средазэнергомонтаж» имеютя Учебно-курсовой комбинат, Пункт аттестации, Испытательная лаборатория и Отдел сварки и термообработки. В составе ТОО «Средазэнергомонтаж Павлодар» действует современный Завод металлоконструкций. Генеральный директор Сергей Хван, член совета директоров.

6 (42). ТОО «АСПМК-519» одна из крупнейших холдинговых компаний в Республике Казахстан, созданная в октябре 2000 году, объединяет в себе промышленные и сервисные предприятия ТОО «Темирбетон», ТОО «ТК Метакон», ТОО «ТК Интеграл», ТОО «Инфраэнерго», ТОО «АТП Энергострой», ТОО «Энерго РЭМ». Осуществляет деятельность в области проектирования, строительства, модернизации и ремонта электрических сетей и подстанций на напряжение до 500 кВ. Имеет филиалы и совместные предприятия в России, Таджикистане, Кыргызстане и Туркменистане. С момента основания компании генеральным директором является Виктор Сычев – почетный гражданин города Талдыкоргана, награжден орденом «Курмет», обладатель званий «Заслуженный энергетик РК» и «Заслуженный энергетик СНГ», почетных грамот акимов Алматинской и Мангистауской областей и города Талдыкоргана. Форум предпринимателей Казахстана в 2005 году назвал его Лучшим бизнесменом Казахстана.

7 (50) АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» занимается производством, передачей, распределением и реализацией электрической и тепловой энергии. Первый блок был запущен 6 ноября 1967 года. Стратегическими целями АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» являются обеспечение стабильного электроснабжения потребителей Южного Казахстана, а также покрытие дефицита электроэнергии, возникающего в южных регионах в осенне-зимний период. Генеральный директор АО «ЖГРЭС имени Т. И. Батурова» Владимир Мележик.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *