Зарплата лейтенанта после военного училища

Давайте посчитаем, сколько же будет получать лейтенант, и сравним это с заявлениями и щедрыми обещаниями, которые сыпались как из рога изобилия.

После принятия закона о повышении денежного содержания военнослужащим, правительство РФ наконец то приняло постановление за номером 992, где озвучило реальные оклады из которых будет начисляться денежное довольствие.

Итак, берем постановление от 5 декабря 2011 г. №992, где в приложениях опубликованы все интересующие нас цифры, Федеральный закон N 306 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», где прописаны все виды выплат и основываясь на нашем онлайн калькуляторе расчета денежного довольствия военнослужащих или программе Den’Gy для расчета денежного довольствия на компьютере попробуем установить, каковы же будут реальные суммы дохода лейтенанта.

Почему лейтенанта — потому что про них больше всего говорили, обещали и сулили «круглые цифры».

В качестве примера возьмем обычного выпускника военного учебного заведения, начинающего карьеру после 5 лет учебы. Предположим, что ему нашлось место в Министерстве Обороны, и даже должность офицера (мы уже писали что в этом повезло не всем). Наш лейтенант приехал в часть и даже сразу принял дела и должность командира взвода.

Всем выпускникам военных вузов — молодым офицерам до оглашения в постановлении реальных цифр обещали не меньше пятидесяти тысяч на руки. Это сулили не раз и не два, говорил об этом президент и В.Путин, парламентарии и руководство МО РФ.

— Денежное довольствие обычного лейтенанта.

Именно денежное довольствие, а не зарплата или получка, как любят писать и говорить наши гражданские СМИ (ибо военный не работает, а служит, получая за это довольствие в разных формах, и нас сейчас интересует денежная его составляющая)

Денежное довольствие командира взвода состоит из оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет.

Причем в оклад денежного содержания входит оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью (в калькуляторе Оклад по воинской должности (ОВД))- в нашем случае это 10 тарифный разряд и 20 тыс.руб. и оклад по воинскому званию (ОВЗ) — лейтенанта — 10 тыс.руб. Надбавка за выслугу от 5 до 10 лет будет составлять 15% от оклада денежного содержания т.е. 4,5 тыс. руб.

Таким образом, даже начисленная сумма в 34,5 тысячи рублей много меньше заявленных 50, которые обещали каждому молодому офицеру на пластиковую карточку в 2012 …

А если учесть налог на доходы физических лиц в размере 13% или 4485 рублей, то получится и того меньше.

Иными словами чтобы получать заветные полсотни тысяч рядовому лейтенанту, которого мы взяли для примера придется еще послужить и еще ой как постараться…

Для начала ему нужно будет поднять свое подразделение в ранг отличных. Потом неустанно сдавать зачеты, повышать квалификацию, и через несколько лет получить классную квалификацию.

Доступ к совершенно секретным сведениям обычные лейтенанты на первых в военной карьере должностях получают крайне редко. В отдаленные районы или местности, как и в части постоянной боевой готовности, попадают тоже, как Вы понимаете не все.

Т.е. чтобы получить разрекламированное денежное довольствие должны сложиться несколько факторов, что в реальной жизни для большинства лейтенантов невозможно.

Конечно, стимулы для карьерного и профессионального продвижения молодого лейтенанта важны и замечательно, что это пытались заложить в денежное содержание.

Однако когда растиражированная СМИ информация и суммы не совпадают, это уже пахнет политикой, предвыборными обещаниями, в которых нужно отделять желаемое от действительности и делать корректировку на заранее просчитанные цели.

И еще мы не учли тот факт, что молодой лейтенант потеряет после 1 января 2012 года ряд льгот. Ему придется оплачивать самому проезд в отпуск, раскошеливаться на отдых — это тоже минус из офицерского бюджета.

Вывод — 50 тысяч для лейтенанта, впрочем как и 200 тысяч для подполковкника — нереальные суммы обещаннае на предвыборной волне…

От чего зависит зарплата

Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.
Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.

Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.

Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.

Оклады по званиям

Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.

Воинское звание Оклад (рублей) Воинское звание Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации 30 000 Лейтенант 10 000
Генерал армии, адмирал флота 27 000 Младший лейтенант 9500
Генерал-полковник, адмирал 25 000 Старший прапорщик, старший мичман 8500
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22 000 Прапорщик, мичман 8000
Генерал-майор, контр-адмирал 20 000 Старшина, главный корабельный старшина 7500
Полковник, капитан 1 ранга 13 000 Старший сержант, главный старшина 7000
Подполковник, капитан 2 ранга 12 000 Сержант, старшина 1 статьи 6500
Майор, капитан 3 ранга 11 500 Младший сержант, старшина 2 статьи 6000
Капитан, капитан-лейтенант 11 000 Ефрейтор, старший матрос 5500
Старший лейтенант 10 500 Рядовой, матрос 5000

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Оклады по должностям у контрактников

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

  • В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
  • По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Оклады служащих по призыву

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Занимаемая должность Оклад, руб.
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы 1800
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы 1500
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома 1300
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик 1100
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников 1000

Эта сумма может быть увеличена в случае:

  1. Применения районного коэффициента.
  2. Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
  3. Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
  4. Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
  5. «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Надбавки у военнослужащих

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

  1. За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
  2. За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
  3. За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
  4. За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

  1. Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
  2. Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
  3. Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
  4. Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
  5. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
  6. Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
  7. Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
  8. Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
  9. Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
  10. Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

  • При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
  • При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
  • Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
  • Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
  • Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
  • Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Сколько платят боевым солдатам в Сирии?

Сумма оклада служащего в Сирии зависит от:

  1. Звания.
  2. Специальности.
  3. Контрактного срока.
  4. Наличия наград и отличий.

Важно! На службе солдаты обеспечиваются питанием, проживанием, медицинским обслуживанием и военным оборудованием.

Заработная плата офицеров – от 200000 рублей в месяц. Если офицер имеет воинское звание, доход повышается до 300000 рублей. Существуют надбавки к основной ЗП: 43 доллара для рядовых солдат, 62 доллара – для офицерского состава. Пилоты истребителей получают до 400000 рублей. Их оклад связан с количеством выполненных полётов.

Зарплата у армий НАТО

В американской армии ЗП солдат состоит из базового оклада, а также различных выплат, бонусов и премий. Около 400 долларов составляет доплата за питание. Есть надбавка за знание иностранного языка – 425 долларов.

Справка! Если у служащего есть семья – жильё ему тоже оплачивают. Зарплату военные получают дважды в месяц.

Средний месячный доход рядового солдата – 2000 долларов. Зарплаты офицеров начинаются от 4000 долларов ежемесячно и доходят до 9000. Плюс полагающиеся надбавки. У рядового класса Е4 заработок выходит примерно 5000 долларов в месяц.

От работы военных зависит безопасность государства. Любая страна заботится о своих вооруженных силах. Это проявляется в гарантированных бонусах, социальных льгот и доплат, прибавляемых к базовому окладу сотрудников.

Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году

Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.

Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.

На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.

Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:

Воинское звание Зарплата в 2018 году Зарплата в 2019 году
Рядовой, матрос 5200 5424
Старший сержант 7280 7594
Младший лейтенант 9880 10 305
Лейтенант 10 400 10 848
Майор 11 960 12 475
Подполковник 12 480 13 017
Генерал армии 28 080 29 288

Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.

Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.

Обратите внимание! Реально ли выигрывать деньги в интернете регулярно со своего смартфона? Переходите на рейтинг лучших мобильных онлайн казино.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *