Справка профпригодности

Какую медицинскую справку нужно оформлять для трудоустройства? То, нужна ли справка и какая форма подходит, зависит от того, на какую работу человек планирует выходить. Закон установил, что, например, для прокуратуры это форма 733, а для работы водителем – 003 В/у, а документ по форме 302н потребуется для работы на Крайнем Севере.

Медсправка на работу формы 086/у оформляется теми, кто планирует трудоустраиваться до достижения 18-летнего возраста, и лицами на должность, связанную с вредными, тяжёлыми и опасными условиями труда, движением транспорта и др. Такая медсправка о прохождении медосмотра требуется не только при приеме на работу, но и при поступлении в ВУЗ и колледж.

Медицинская справка для работы

Форма медсправки, необходимой при устройстве на новое место работы, утверждена приказом Минздрава РФ от 15.12.2014г. №834н. Она содержит персональные данные обследуемого, сведения о прививках, объективные данные о состоянии здоровья и врачебное заключение о годности пациента.

Медицинская справка для работы: список врачей

Как приложение к приказу медсправка 086/у для разрешения на работу устанавливает какие врачи должны провести осмотр:

  • терапевт;

  • хирург;

  • невролог;

  • ЛОР;

  • окулист.

Женщинам нужно дополнительно проходить гинеколога.

Срок действия мед справки для устройства на работу

Сколько действует медсправка о допуске к работе, и как часто придётся проходить осмотр, определяется с учётом вредных производственных факторов. Документ может быть выдан сроком до 2 лет.

Сколько стоит справка на работу?

Стоимость оформления медсправки 86у для трудоустройства варьируется в зависимости от прейскуранта учреждения, в котором будет пройдена медицинская комиссия. Кроме того, цена справки при приеме на работу зависит от наличия вредных производственных факторов и специализации.

Медсправка для устройства на работу: заказать

Прежде, чем кто-то задастся вопросом, где купить медицинскую справку 086/у от врача для поступления на работу, спешим предостеречь. Нужный документ без осмотра нельзя купить ни в СПб, ни в другом регионе РФ. Ни один врач не имеет права выдавать документы таким образом.

Медсправка для работы: где получить?

Пройти медкомиссия на работу и получить справку можно в учреждениях здравоохранения, имеющих на это лицензии и сертификаты государственного образца. Работодатель примет как документ из муниципальной поликлиники, так и медсправку для работы из частной клиники.

Где недорого сделать мед справку 086/у для работы, не затрачивая при этом много времени на врачебные приёмы и анализы? Необходимый объём обследования на справку для устройства на работу вы можете быстро пройти в медицинском центре «Осмед». Эта и другие медсправки, необходимые для устройства на работу, будут оформлены квалифицированными специалистами в соответствии со всеми актуальными требованиями закона. А гибкая ценовая политика и комфортные условия не оставят вас равнодушными. Приходите по адресу в Санкт-Петербурге: Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район).

Стоимость

Наименование услуги Стоимость, руб.
1 Справка для трудоустройства 1500

Как получить справку

Выдачей справок о профпригодности занимаются государственные и частные медицинские учреждения. Гражданин вправе выбрать, куда ему обратиться, если только работодатель не заключил договор с определенной клиникой. Работодатели могут организовать обследование своих сотрудников через нашу клинику. Мы предлагаем 2 варианта медосмотров:

  • на территории клиники (выбирается время, в которое ваши сотрудники смогут пройти обследование за короткий срок. Готовые медицинские справки и паспорта здоровья будут направлены сразу заказчику);
  • на территории заказчика (этот вариант помогает не прерывать рабочий процесс).

Но иногда оформление полностью ложится на плечи работника. Тогда Вы можете приехать в наш медцентр в любой день недели, и пройти профосмотр за 20 минут. Перечень обследований установлен в том же Приказе 302н.

Справка по форме 302н будет готова в день обращения. В заключении будет указано, что во время медицинского осмотра не было обнаружено заболеваний, препятствующих работе. Данные вносят в установленный Минздравом бланк и заверяют печатями.

Стоимость оформления

Цены отличаются в зависимости от филиала, пожалуйста, выберите нужный филиал

Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 1800
Услуга Цена, руб
Справка о профпригодности + паспорт здоровья 1800
Услуги Цена, руб
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья 2000

Список обследований

Для получения справки 302н в обязательном порядке вам необходимо будет пройти флюорографию, ЭКГ, нарколога, психиатра и осмотр у терапевта. Женщинам также положено проходить гинеколога. Список может быть дополнен другими исследованиями и специалистами, в зависимости от типа работы (это должно быть указано в направлении от работодателя). Вот лишь некоторые из них:

  • исследование слуха у ЛОРа;
  • проверка зрения у врача-окулиста;
  • осмотр у дерматолога;
  • анализы на СПИД, сифилис и другие инфекции;
  • анализ на гельминтоз и др.

Узнать список обследований для себя, а также стоимость услуги можно по номеру 8 495 660-03-03.

Почему лучше оформить справку через частную клинику?

В государственных поликлиниках медсправки оформляют бесплатно только для тех, за кого работодатель внес плату. В противном случае вам придется платить, как и в частной клинике. Однако у нас Вы не будете стоять в очередях и потратите в разы меньше времени. Не обязательно идти в медцентр по прописке, можно приехать на выходных, а еще – нет задержек с оформлением документов.

Предприятиям выгодно заключать договор с нами по нескольким причинам:

  • мы проводим медкомиссию оперативно;
  • работников проверят тщательно с помощью современного, точного оборудования;
  • можем провести выездное обследование сотрудников.

Наши медцентры обладают необходимыми лицензиями на выдачу справок. Это очень важно, так как документы из нелицензированных организаций считаются недействительными!

Как оформить справку о здоровье?

Порядок оформления справки о здоровье

Действия при оформлении документа о профпригодности:

  1. Собрать документы и записаться на прохождение комиссии.
  2. Сдать все необходимые анализы.
  3. Пройти осмотр у заявленных в бланке справки врачей.
  4. Получить заключение у терапевта или профпатолога о состоянии здоровья.
  5. Обратиться к главному врачу за последними подписью и печатью.

Стандартный список специалистов, необходимых для посещения при получении справки о здоровье:

  • терапевт – изучает результаты анализов и делает предварительное заключение;
  • психиатр – может запретить работу в ночное время при наличии заболеваний психиатрического профиля;
  • гинеколог (женщинам) – выясняет наличие онкологических заболеваний женских органов;
  • офтальмолог – показывает уровень зрения пациента;
  • хирург – чаще всего выявляют дефекты конечностей;
  • дерматолог – может запретить работать на должностях, требующих соблюдения строгих санитарных требований, если у пациента есть венерические и инфекционные заболевания;
  • нарколог – легко пройти, если не состоите на учете у специалиста;
  • отоларинголог – исследует слух и речь, выявляет наличие онкологических заболеваний;
  • невропатолог – изучает кровообращение мозга, координацию, наличие невропатий.

Каждый из этих специалистов осматривает человека и при необходимости посылает на анализы. Далее, заносятся специальные коды в бланк справки, которые отмечают состояние здоровья. Профпатолог делает окончательное заключение о состоянии здоровья обратившегося кандидата на должность.

Главные анализы, которые необходимо сдать при прохождении медкомиссии:

  1. Общий анализ крови.
  2. Анализ мочи.
  3. Биохимический анализ крови.
  4. Флюорография.
  5. Электрокардиография.
  6. Анализ крови на ВИЧ-инфекцию.

Прохождение всех специалистов обычно занимает не больше недели. В частных медучреждениях справку можно сделать намного быстрее, обычно это не занимает больше пары суток.

Где можно получить справку о здоровье?

Кто выдает справки о здоровье

Вариантов для обращения довольно много:

  • государственные поликлиники;
  • бюджетные медицинские организации с поликлиническими отделениями;
  • частные медицинские центры и лаборатории.

Для получения справки легче всего обратиться в поликлинику по месту проживания. Оформить справку о здоровье можно также в частных клиниках и медцентрах, что займет намного меньше времени, но потребует вложения материальных средств. Стоимость прохождения комиссии в негосударственных учреждениях варьируется от двух до пятнадцати тысяч.

Право на проведение медицинской комиссии есть у любого медико-профилактического учреждения со стандартной лицензией на осуществление медицинской деятельности.

Есть вариант и покупки готовой справки, но в этом случае важно понимать, что ответственность за состояние здоровья на работе, а также о возможном получении травмы во время выполнения трудовых обязанностей полностью ложится на работника.

Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу, смотрите в этом видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Профпригодность – понятие, составляющие

Эффективность человека в определенной сфере деятельности, обусловленная комбинацией физических и психологических качеств с полученными умениями, навыками и знаниями, называется профпригодностью.

Эти качества — не врожденные, а приобретаются в ходе выполнения профессиональных обязанностей. Чем дольше и качественней сотрудник выполняет поставленные задачи, тем более ценным становится для работодателя.

К профессиональным качествам можно отнести:

  • способность запоминать и быстро усваивать большой объем информации, связанной с профильной деятельностью;
  • умение правильно использовать усвоенную информацию;
  • внесение эффективных, креативных и, возможно, новаторских решений с целью улучшения работы;
  • достаточный или высокий уровень профессионального мышления и восприятия;
  • определенные качества личности, ценные для соответствующего вида трудовой деятельности.

Проверка на профпригодность – сущность, методика

Осуществлять проверку на профессиональную пригодность и выдавать по её окончании соответствующее заключение вправе исключительно те учреждения, которые имеют все необходимые лицензии и сертификаты.

Профпригодность кандидатов проверяет аттестационная комиссия по комплексным методикам, соответствующим специфике деятельности предприятия или организации.

Разработанные специалистами тесты помогают определить, насколько кандидаты владеют узконаправленной терминологией, каков их уровень знаний в выбранной специальности, как хорошо они понимают технологические процессы на производстве, соответствуют ли они требованиям к выбранной должности.

Во внутренней нормативной документации хозсубъекта должна закрепляться периодичность и соответствующая схема проведения подобных аттестаций.

В случае, когда кандидатура была одобрена, человека принимают на испытательный срок, по окончании которого ему предстоит пройти первичную аттестацию, демонстрирующую уровень адаптации к работе, соответствие служебных навыков.

Другой вид аттестации призван определить квалификацию не только персонала, но и руководства, а также, в случае необходимости, помочь принять решение о проведении курсов повышения квалификации. Также, на основании полученных результатов данной аттестации, могут рассматриваться вопросы о вручении премии, продвижению по карьерной лестнице, поощрении.

Одним из главных параметров при задействовании сотрудника на разного рода работах остается отсутствие у него медицинских противопоказаний к выбранному типу деятельности и уровень физической подготовки.

Общепринятые методы и средства диагностики профессиональных качеств сотрудников следующие:

  • проведение тестирования актуальных для выбранной профессии физиологических и психических функций;
  • изучение мотивирующих к работе причин;
  • установление уровня подготовленности к выбранной профессии;
  • анализ профессиональных достижений, их психологический разбор;
  • оценка поведения в условиях внештатной, экстремальной ситуации, характерной для выбранной специальности;
  • оценивание уровня компетенции, позволяющей решить возможные проблемы на производстве;
  • оценивание личностных качеств, необходимых в конкретной профессии.

Экспертиза профессиональной пригодности

Один из видов медицинской экспертизы, по итогам которой выдается заключение о возможности или невозможности ведения трудовой деятельности в существующих условиях труда, является экспертиза профпригодности.

В отношении работника она будет проведена в случае, если у него, по итогам обязательного медицинского предварительного или периодического осмотра, были выявлены определенные противопоказания к выполнению отдельных видов работ. Работник приходит на экспертизу с соответствующим направлением, выданным организацией по итогам мед. осмотра.

Согласно ст. 63 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, такая экспертиза проводится в отношении работника с целью определения его состояния здоровья и, с учетом последнего, возможности выполнения определенных работ.

Медицинские организации, их структурные подразделения или другие организации, вне зависимости от их организационно-правовой формы, имеют право на проведение экспертизы профессиональной пригодности.

Без наличия определенной лицензии по проведению медицинской деятельности, связанной с экспертизой профессиональной пригодности, организация, не имеет права на ее проведение.

Согласно утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502н порядку создания и проведения дальнейшей деятельности врачебных комиссий, в медицинской организации на постоянной основе должна функционировать врачебная комиссия по проведению экспертизы профессиональной пригодности.

В созданную по распоряжению руководителя медицинской организации проводящую экспертизу профессиональной пригодности врачебную комиссию обязательно входит профпатолог и специалисты, имеющие необходимые знания в этой области.

Руководитель, его заместитель либо руководитель одного из структурных подразделений медицинской организации, соответствующий требованиям, предъявляемым к специальности «профпатология», может быть назначен в качестве председателя врачебной комиссии.

Есть обязательная форма

Сразу скажем, что заключение о профессиональной пригодности или наоборот – непригодности – имеет законодательно установленный бланк. Он закреплён Приложением № 2 к приказу Минздрава от 05.05.2016 № 282н вместе с правилами проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Форма заключения о пригодности к работе всегда имеет такой вид и никакой иной:

(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)

Медицинское заключение
о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

от « 20 г. №

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Дата рождения: число месяц год

Место регистрации:

субъект Российской Федерации

район

город населенный пункт
улица дом корпус (строение) квартира

Наименование работодателя:

Наименование структурного подразделения работодателя, должности (профессии) или вида работы

Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания

Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):

1. Работник признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

2. Работник признан временно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

3. Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Председатель врачебной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Члены врачебной комиссии:

(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)

Как видно, медицинское заключение о профессиональной пригодности может быть трёх видов:

  1. Положительное – годен к данной работе.
  2. Отрицательное – не годен для данной работы.
  3. Временное отрицательное – определённый период не профпригоден.

Кто может выдавать

Имейте в виду, что медицинское заключение о пригодности или непригодности может выносить только один из следующих органов:

  • клинико-экспертная комиссия (КЭК);
  • медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК).

Почему это важно? Дело в том, что трудовое законодательство отделывается общей фразой про медзаключение (ст. 73, п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и не конкретизирует:

  • о каком именно документе идёт речь (это образец заключения о профессиональной пригодности или иной документ);
  • кто его может выдавать (и, соответственно, принимать решение).

Апелляционное определение Верховного Суда Якутии от 28 марта 2018 года по делу № 33-1137/2018 поставило все точки на свои места. Согласно ему, дать толчок к процедуре увольнения может только медицинское заключение о пригодности к работе, выданное одним из указанных органов по приведённой выше форме этого документа. Обычное заключение по итогам медосмотров персонала таких оснований не даёт.

Подробнее об этом см. «Увольнению по медицинскому заключению: когда есть основание?».

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *